「研修をやっただけで終わってしまい、効果が実感できない」
「管理職の育成スキルにバラツキがある」
「社員ごとのスキルレベルやキャリア志向の違いに対応しきれていない」
これらの課題、AIの力を借りることで解決するかもしれません!
スキルアップ・サプリの個別育成プラン機能は、各従業員の持つスキルや経験値データと、これから目指したい姿をAIが分析、最適な学習プランを作成・提案します。

お持ち帰りいただけるもの
- ・スキルギャップ分析の結果
- ・パーソナライズされた学習カリキュラム計画(学習内容とスケジュール)
- ・個別能力開発計画(IDP*)を最大限活用するためのコツや運用手法
*個人のパフォーマンスに直結する、個別能力開発計画(IDP)とは?
個人のこれまでの経験やスキル・業務理解度・パーソナリティと、これから目指したい理想の姿に対してスキルギャップを分析。スキル獲得のために必要な学習をテーラーメイドで作っていく育成手法のこと。
詳しくは:個別能力開発計画(IDP)とは?
こんな方におすすめ
- ・AIを活用して効果的な人材育成・研修を実施したい方
- ・従業員の学習内容の定着に課題のある企業様
- ・従業員教育を企業内でワークさせるためのコツやノウハウを知りたい方
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