採用から育成までを一貫して成功させるための実践的法則をテーマに、まず“採用力を高めること”を軸に置きながら、研修・評価制度・助成金までをどう連動させれば定着と活躍につながるのかを、最新事例とデータをもとに紹介します。
いまの採用市場では、求人を出すだけでは応募が集まりづらく、採用しても「ミスマッチ」「早期離職」が起きやすい構造になっています。
こうした状況の中で成果を上げている企業には、明確な共通点があります。
それは、採用 → 育成（研修） → 評価制度 → 定着
この流れをひとつの設計図として捉えていること。
本セミナーでは、特に採用戦略を中心に、“入社後に活躍できる人を採れる仕組みづくり”を出発点として、研修との連動、評価制度との整合性をどのように取れば「人が集まり、人が育つ」状態が実現できるのかを、実例交えてわかりやすく解説します。
また最後には、人材育成に活用できる助成金の最新情報もご紹介。教育コストを抑えながら、育成を加速させる企業が増えている現状をお伝えします。
採用を強化したい企業が、“採用だけでは終わらない” 成功のパターンをまとめて学べる内容です。
※ご登録者様は、7日間のアーカイブ視聴が可能です。
イベント詳細
https://heaaartbeats.co.jp/2025/11/26/20251217/
こんな人におすすめ
- 採用競争力を高めたい経営者・人事担当者
- 社員の定着率・育成効果を高めたい研修担当者
- 採用と育成を連動させた戦略モデルを学びたい方
- 中堅〜大手企業や成長フェーズのスタートアップ人事部門の方
こんなお話しをします
- 第1部 （11:05〜11:30） 株式会社ネオキャリア 採用力を高めるweb広告
- 第2部 （11:30～11:55）株式会社HumanArx 採用成功の第一歩！！求人媒体の意外と知らない特徴
- 第3部 （11:55～12:20）株式会社ジンジブ 人材不足の解決に向けた、高卒採用の仕組みとメリット
- 第4部 （12:20～12:45）ハイマネージャー株式会社 従業員の離職防止・モチベーション向上を実現する、最適な人事制度設計・運用の方法
- 第5部 （12:45～13:10）株式会社 HMit 「言語化」は当たり前の時代に。AI時代は「会話化」へ
- 第6部 （13:10～13:35）KKCompany Japan合同会社 学びの環境整備で定着率30%アップも？リテンションに効く、社員教育の始め方
- 第7部 （13:35～14:00）OGSコンサルティング株式会社 離職率26%→9%を実現！優秀社員の定着率を高めた「人事評価の要諦とは？」
- 第8部 （14:00～14:30）株式会社ワンディーティー 採用・育成・定着を支える“見えない武器” 〜助成金活用で人と組織を強くする方法〜
