2026年11月18日（水）より開催される「HRカンファレンス2026-秋-」（主催：株式会社HRビジョン）にて、KKCompany Japan合同会社が初日に登壇いたします。

本講演では、株式会社FPパートナー様をお迎えし、2,500名以上の従業員が自発的に「学ぶ・実践する・振り返る・教え合う」組織文化をいかにして築いたのか、実際の事例とともにその具体的な仕組みとノウハウをお伝えいたします。

‍

学び続ける組織を実現するための「学ぶ・実践する・振り返る・教え合う」育成サイクルの仕組みとは

‍

リスキリングの重要性が高まる一方、人材育成施策に真剣に取り組む企業ほど「継続学習・学習意欲維持」の難しさに直面しています。

この課題解決のカギは、「自発的な学習マインドの醸成」と「学び続ける仕組み作り」にあります。

本講演では、全国に無料FP相談サービス「マネードクター」を展開する株式会社ＦＰパートナー様を迎え、2,500名以上の従業員が主体的に学び続ける組織を実現した取り組みや実践例をご紹介します。

‍

‍

※すでに満席の場合は、お気軽にお問い合わせください。招待枠をご案内できる場合がございます。

‍

イベント概要

‍

みなさまのご参加を、心よりお待ちしております。