การประชุมเข้าระบบโดยไม่ต้องอัปโหลดเอง
ดึงบันทึกการประชุมจาก Teams และปฏิทินโดยอัตโนมัติ แล้วเปลี่ยนสรุป ถอดเสียง และช่วงสำคัญให้เป็นทรัพยากรการเรียนรู้ที่ใช้ซ้ำได้
BlendVision AiM
เปลี่ยนความรู้องค์กรให้เป็นทักษะ คำตอบ และเวิร์กโฟลว์โดยอัตโนมัติ
โซลูชันองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วย AI เปลี่ยนความรู้ให้เป็นทักษะที่ลงมือทำได้สำหรับพนักงานทุกคน
ทำไมต้องเลือก BlendVision AiM?
Enterprise Video โซลูชัน + AI-Driven การฝึกอบรม = พัฒนาคนใหม่, รักษาคนเก่ง & ขับเคลื่อนรายได้
พัฒนาคนใหม่
AiM วิเคราะห์คำอธิบายงานและประวัติผู้เรียนเพื่อสร้างเส้นทางการเรียนรู้ที่ตรงกับบทบาทและจุดแข็ง ช่วยให้ทีมพัฒนาคนได้อย่างแม่นยำ
รักษาคนเก่ง
AiM ช่วยรักษาคนเก่งด้วยแผนการเติบโตเฉพาะบุคคล การมองเห็นความเชี่ยวชาญ และวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ขับเคลื่อนรายได้
AiM เปลี่ยนความรู้เป็นสิ่งที่ลงมือทำได้และค้นพบได้ง่าย ช่วยให้ทีมทำงานเร็วขึ้น ตัดสินใจดีขึ้น และสร้างการเติบโต
โซลูชัน AI เพื่อจัดการและเข้าถึงความรู้จากวิดีโอในที่เดียว
คำตอบที่เชื่อถือได้จากฐานความรู้
จัดคอลเลกชันวิดีโอแบบเฉพาะบุคคล
แชร์และมอบหมายวิดีโอเป็นงาน
วิดีโอ ไฟล์ และการเชื่อมต่อทั้งหมดในที่เดียว
โซลูชันที่เข้าใจการประชุมและการฝึกอบรม
AiM เพื่อการเติบโต: คน ผลงาน และความสำเร็จ
ทำให้การฝึกอบรมและพัฒนาง่ายขึ้นด้วย AI
- สร้างคอร์สอัตโนมัติ: ลดเวลาและแรงในการออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมด้วยการตั้งค่าคอร์สด้วย AI.
- เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน: มอบประสบการณ์เรียนรู้แบบโต้ตอบด้วยแบบทดสอบจาก AI
- Effortless Progress Monitoring: ติดตามและประเมินความคืบหน้าการเรียนรู้เพื่อสนับสนุนการพัฒนาและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
จัดการและค้นคืนวิดีโอแบบรวมศูนย์
- Time-Saving AI Summaries: Quickly review key meeting takeaways without needing to sift through hours of video content.
- Instant Knowledge Retrieval: Enable employees to quickly locate and leverage video insights, enhancing productivity and alignment.
- Unified Content Hub: Store all your multimedia assets in one place, making access and management seamless and organized.
ยกระดับการตัดสินใจและการแบ่งปันความรู้
- Targeted Insights: AI-driven video knowledge management helps managers focus on the most critical information, facilitating faster, more informed decisions.
- Efficient Team Knowledge Transfer: Save time with AI-driven course creation, ideal for onboarding or sharing team knowledge without the hassle.
- Assign and Track Video-Based Tasks: Share videos as tasks and easily track team progress on content completion.
เร่ง onboarding และการเรียนรู้
- Personalized Onboarding Paths: Personalize the learning journey for new hires, helping them get up to speed quickly and effectively.
- Interactive Learning Experience: Engage new employees with AI-generated quizzes and interactive content, making learning more effective.
- Confidence from Day One: Ensure new hires are well-prepared to contribute from the start by providing them with the knowledge they need to succeed.
นำเข้าอัตโนมัติ
นำเข้าอัตโนมัติจาก Google และ Microsoft
เชื่อมต่อ Google Calendar, Google Drive, Microsoft Teams, OneDrive และ SharePoint เพื่อให้ AiM นำเข้าการประชุม ไฟล์ และคอนเทนต์ฝึกอบรมเข้าสู่เวิร์กโฟลว์การเรียนรู้ที่มีการกำกับดูแลโดยอัตโนมัติ
ไฟล์ยังผูกกับแหล่งข้อมูลที่อนุมัติ
นำเข้าเอกสาร สไลด์ และไฟล์ฝึกอบรมจาก Google Drive และ Microsoft 365 พร้อมรักษาบริบทแหล่งที่มาเพื่อการกำกับดูแลและตรวจทาน
คอนเทนต์ที่นำเข้ากลายเป็นความรู้ที่ใช้งานได้
AiM จัดโครงสร้างคอนเทนต์ที่นำเข้าเป็นแท็ก คำตอบที่เชื่อถือได้ แบบทดสอบ คลิป และแผนพัฒนาสำหรับพนักงานและผู้จัดการ
Individual development Beta
เปลี่ยนสัญญาณการเรียนรู้เป็นแผนพัฒนาที่ผู้จัดการใช้คุยต่อได้
AiM IDP beta ใช้คอนเทนต์ที่อนุมัติแล้ว ความคาดหวังของบทบาท กิจกรรมการเรียนรู้ และสัญญาณทักษะ เพื่อแนะนำการพัฒนาสำหรับรอบถัดไป
เริ่มจากบริบทของบทบาทและทักษะ
เชื่อมโยงความคาดหวังของบทบาท เป้าหมายทักษะ การเรียนที่จบแล้ว ผลแบบทดสอบ และหมายเหตุผู้จัดการในมุมมองเดียว
แนะนำเส้นทางที่สมดุล
เปลี่ยนช่องว่างเป็นแผนผสมระหว่างประสบการณ์ การเรียนรู้ร่วมกัน และการเรียนรู้อย่างเป็นทางการจากคอนเทนต์ที่อนุมัติ
แสดงหลักฐานและการติดตามผลอย่างชัดเจน
แสดงเหตุผลของคำแนะนำ คอนเทนต์ที่รองรับ งานถัดไป และหัวข้อสำหรับคุยกับผู้จัดการ
Inputs
โปรไฟล์บทบาท ประวัติการเรียน สัญญาณแบบทดสอบ แท็กคอนเทนต์ และบริบทผู้จัดการ
Outputs
ลำดับความสำคัญการเติบโต การกระทำที่แนะนำ ลิงก์หลักฐาน และสัญญาณความคืบหน้า
ตัวอย่างความพร้อมของบทบาทที่แสดงช่องว่างทักษะ แผนเวลา และผลลัพธ์ที่วัดได้
ทักษะที่มีการกำกับดูแล
การสร้าง SOP และ Agentic Skill
เปลี่ยนความรู้ที่ได้รับอนุมัติให้เป็น SOP ที่แก้ไขได้และทักษะที่มีการกำกับดูแล เพื่อช่วยทีมและเวิร์กโฟลว์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ใช้บริบทที่เชื่อถือได้โดยไม่แทนที่ระบบปฏิบัติการปลายทาง
สร้างขั้นตอนจากความรู้ที่อนุมัติแล้ว
แปลงวิดีโอ เอกสาร และผลลัพธ์การประชุมเป็นร่าง SOP แบบทีละขั้นตอนที่ทีมตรวจทานและปรับแก้ได้
รักษาการกำกับดูแลของทักษะ
เก็บบริบทแหล่งที่มา เจ้าของ และขั้นตอนอนุมัติก่อนนำ SOP หรือ agentic skills ไปใช้จริง
เตรียมความรู้สำหรับระบบปลายทาง
จัดโครงสร้างทักษะที่อนุมัติแล้ว เพื่อให้ทีมและระบบ AI ทำงานด้วยบริบทที่สอดคล้องกัน
FAQ
คำถามเกี่ยวกับ AiM
คำตอบสั้น ๆ สำหรับทีมที่ประเมิน AiM เป็นเลเยอร์ AI สำหรับการเรียนรู้และการใช้ความรู้องค์กรซ้ำ
BlendVision AiM คืออะไร?
AiM ช่วยองค์กรเปลี่ยนวิดีโอ การประชุม เอกสาร และสื่อฝึกอบรมที่อนุมัติแล้วให้เป็นความรู้ที่ค้นหาได้ คลิป แบบทดสอบ คำตอบที่เชื่อถือได้ และการพัฒนา
IDP beta คืออะไร?
IDP beta คือเวิร์กโฟลว์แผนพัฒนารายบุคคลระยะแรกที่เชื่อมบทบาท คอนเทนต์การเรียนรู้ และสัญญาณทักษะเป็นขั้นตอนถัดไป
AiM แทนที่ LMS หรือไม่?
AiM ออกแบบมาเพื่อเสริมการดำเนินงานด้านการเรียนรู้ โดยทำให้ความรู้องค์กรจัดโครงสร้าง ค้นหา แนะนำ และวัดผลได้ง่ายขึ้น
ใช้คอนเทนต์ฝึกอบรมเดิมได้หรือไม่?
ได้ AiM เน้นการใช้คอนเทนต์องค์กรที่อนุมัติแล้วซ้ำ ทีมจึงเริ่มจากวิดีโอ เอกสาร คอร์ส และความรู้ภายในที่มีอยู่ได้
พนักงานถามคำถามโดยตรงได้หรือไม่?
AiM รองรับคำตอบที่เชื่อถือได้จากคอนเทนต์ที่อัปโหลดและอนุมัติ ช่วยให้พนักงานพบข้อมูลที่มีแหล่งอ้างอิงได้เร็วขึ้น
จะเริ่มทดลองได้อย่างไร?
เริ่มด้วย pilot ที่ชัดเจน: หนึ่งทีม หนึ่งขอบเขตความรู้ และหนึ่งเวิร์กโฟลว์ที่วัดผลได้ เช่น onboarding, sales enablement หรือ IDP beta
เริ่มทดลอง AiM กับทีมเดียวก่อน
เริ่ม pilot แบบเจาะจงสำหรับคำตอบที่เชื่อถือได้ คลิปความรู้ แบบทดสอบ หรือ IDP beta ก่อนขยายทั้งองค์กร
LET'S TALK!
สนใจเดโม ทดลองฟรี หรือราคา? กรอกแบบฟอร์ม แล้วที่ปรึกษาของเราจะติดต่อกลับ