Las reuniones llegan sin carga manual
Importa automáticamente registros de Teams y reuniones conectadas al calendario para convertir resúmenes, transcripciones y momentos clave en activos de aprendizaje reutilizables.
BlendVision AiM
Convierta el conocimiento empresarial en habilidades, respuestas y flujos de trabajo automáticamente
Soluciones empresariales impulsadas por IA que convierten el conocimiento en habilidades accionables para cada empleado
¿Por qué elegir BlendVision AiM?
Enterprise Video Soluciones + AI-Driven Capacitación = Desarrollar nuevo talento, Retener talento clave & Impulsar crecimiento de ingresos
Desarrollar nuevo talento
AiM analiza descripciones de puesto y CV para adaptar rutas de aprendizaje a las expectativas del rol y fortalezas individuales, ayudando a formar talento con precisión y propósito.
Retener talento clave
AiM ayuda a retener talento clave con planes de crecimiento personalizados, reconocimiento de experiencia y una cultura de aprendizaje continuo e impacto.
Impulsar crecimiento de ingresos
AiM convierte el conocimiento en acciones y lo hace fácil de descubrir para que los equipos avancen más rápido, decidan mejor e impulsen ingresos.
Solución de IA para gestionar y acceder al conocimiento en video en un solo lugar
Respuestas confiables desde su base de conocimiento
Colecciones de video personalizadas
Comparta y asigne contenido de video como tareas
Videos, archivos e integraciones en un solo lugar
Una solución que entiende reuniones y capacitación
AiM para crecer: talento, desempeño y éxito
Simplifique capacitación y desarrollo con IA
- Creación automática de cursos: Reduzca tiempo y esfuerzo al diseñar programas de formación con configuración impulsada por IA..
- Mayor participación de empleados: Ofrezca experiencias interactivas que mantienen a los empleados encaminados con cuestionarios de IA.
- Effortless Progress Monitoring: Siga y evalúe el progreso de aprendizaje para asegurar desarrollo continuo y cumplimiento.
Gestión y búsqueda centralizada de contenido de video
- Time-Saving AI Summaries: Quickly review key meeting takeaways without needing to sift through hours of video content.
- Instant Knowledge Retrieval: Enable employees to quickly locate and leverage video insights, enhancing productivity and alignment.
- Unified Content Hub: Store all your multimedia assets in one place, making access and management seamless and organized.
Mejore decisiones y uso compartido del conocimiento
- Targeted Insights: AI-driven video knowledge management helps managers focus on the most critical information, facilitating faster, more informed decisions.
- Efficient Team Knowledge Transfer: Save time with AI-driven course creation, ideal for onboarding or sharing team knowledge without the hassle.
- Assign and Track Video-Based Tasks: Share videos as tasks and easily track team progress on content completion.
Acelere onboarding y aprendizaje
- Personalized Onboarding Paths: Personalize the learning journey for new hires, helping them get up to speed quickly and effectively.
- Interactive Learning Experience: Engage new employees with AI-generated quizzes and interactive content, making learning more effective.
- Confidence from Day One: Ensure new hires are well-prepared to contribute from the start by providing them with the knowledge they need to succeed.
Importaciones automáticas
Importaciones automáticas de Google y Microsoft
Conecta Google Calendar, Google Drive, Microsoft Teams, OneDrive y SharePoint para que AiM incorpore automáticamente reuniones, archivos y contenido de capacitación en flujos de aprendizaje gobernados.
Los archivos conservan el contexto aprobado
Incorpora documentos, presentaciones y materiales de capacitación desde Google Drive y Microsoft 365 manteniendo el contexto de origen para revisión y gobernanza.
El contenido importado se vuelve conocimiento utilizable
AiM estructura el contenido importado en etiquetas, respuestas confiables, cuestionarios, clips y acciones de desarrollo para empleados y managers.
Individual development Beta
Convierta señales de aprendizaje en planes de desarrollo listos para managers
AiM IDP beta usa contenido aprobado, expectativas de rol, actividad de aprendizaje y señales de habilidades para recomendar acciones enfocadas para el siguiente ciclo de revisión.
Parta del contexto de rol y habilidades
Conecte expectativas de rol, capacidades objetivo, aprendizaje completado, resultados de cuestionarios y notas del manager en una sola vista.
Recomiende una ruta equilibrada
Convierta brechas en un plan combinado de experiencia, aprendizaje social y formación formal con contenido aprobado.
Mantenga visibles evidencia y seguimiento
Muestre por qué se sugirió cada recomendación, qué contenido la respalda, qué sigue y qué discutir en el check-in.
Inputs
Perfil de rol, historial de aprendizaje, señales de cuestionarios, etiquetas de contenido y contexto del manager.
Outputs
Prioridades de crecimiento, acciones recomendadas, enlaces de evidencia y señales de progreso.
Ejemplo de preparación para el rol con brechas de habilidades, cronograma y resultados medibles.
Habilidades gobernadas
Generación de SOP y habilidades agentic
Convierte conocimiento aprobado en SOP editables y habilidades gobernadas que guían a equipos humanos y flujos impulsados por IA sin reemplazar los sistemas de ejecución existentes.
Genera procedimientos desde conocimiento aprobado
Convierte videos, documentos y resultados de reuniones en borradores de SOP paso a paso que el equipo puede revisar y ajustar.
Mantén las habilidades bajo gobernanza
Conserva contexto de origen, responsables y flujo de aprobación antes de operacionalizar procedimientos o habilidades agentic.
Prepara conocimiento para sistemas posteriores
Estructura habilidades aprobadas para que equipos y sistemas de IA actúen con un contexto consistente.
FAQ
Preguntas sobre AiM
Respuestas breves para equipos que evalúan AiM como capa de IA para aprendizaje empresarial y reutilización del conocimiento.
¿Qué es BlendVision AiM?
AiM ayuda a convertir videos, reuniones, documentos y materiales aprobados en conocimiento buscable, clips, cuestionarios, respuestas confiables y acciones de desarrollo.
¿Qué significa IDP beta?
IDP beta es un flujo inicial de planificación de desarrollo individual que conecta contexto de rol, contenido y señales de habilidades en próximos pasos sugeridos.
¿AiM reemplaza a un LMS?
AiM complementa las operaciones de aprendizaje al facilitar estructurar, buscar, recomendar y medir el conocimiento empresarial.
¿Puede AiM usar contenido de capacitación existente?
Sí. AiM se centra en reutilizar contenido empresarial aprobado para empezar con videos, documentos, cursos y conocimiento interno existentes.
¿Los empleados pueden preguntar directamente?
AiM ofrece respuestas confiables basadas en contenido subido y aprobado para encontrar información con fuente más rápido.
¿Cómo podemos probarlo?
Empiece con un piloto enfocado: un equipo, un dominio de conocimiento y un flujo medible como onboarding, enablement comercial o IDP beta.
Pruebe AiM primero con un equipo
Ejecute un piloto enfocado de respuestas confiables, clips de conocimiento, cuestionarios o IDP beta antes de escalar.
LET'S TALK!
¿Le interesa una demo, prueba gratis o precios? Complete el formulario y un consultor se pondrá en contacto.